最近团队各种风波，流程、制度、规则、技术框架等通通做了一个调整，现在每个人的心态就是，按计划来，不要打扰我的绩效。这样的团队完全丧失了战斗力。没有人再愿意加班，大多数都觉得绩效反正也拿不满，无所谓的态度。
曾经，我们是一个怎样的团队，和谐共生。虽然我们一直也不提倡加班，但是事情多的时候，大家都是自觉的在家里处理。可能，曾经我们管理混乱，但是有事情，都是循序渐进推进走了。现在，看似计划做得好，文档写的好，却没有了做事的积极性。不知道，是否都希望拥有的是后面的这种团队。
大家弄疲劳了，辞退、离职就会接踵而至。也许，新鲜的血液会替代掉老旧的这批，不过，个人仍然不看好这种。个人见识少，也许以前的确实只适合小团队，或者因为长久呆在一起，熟悉了，不愿意改换风格吧。
希望下一个团队，还是曾经的风格，平时嘻嘻哈哈，遇事都能抗。